Ist es möglich beim Roland Berger ohne Consulting-Erfahrung einzusteigen?
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Welcher beruflicher Hintergrund oder fachliche Kompetenz ist als fit bei Roland Berger angesehen?
Huu Khanh J. asked during the live chat Bewerbung und Auswahlverfahren bei Roland Berger - Stelle deine Fragen zum Recruiting-Prozess to Roland Berger
Category: General
Date asked: Tuesday, June 4, 2019
Last reviewed: Tuesday, June 4, 2019
Barbara K.
HR Expert Full-Time Positions Consulting Recruiting
Lieber Huu, danke für deine Frage zur Vorerfahrung, kann ich dir gerne beantworten. Für den Festeinstieg ist eine Vorerfahrung im Consulting nicht Bedingung. Es ist aber auf jeden Fall hilfreich, wenn du konzeptionell bzw. strategisch gearbeitet hast. Das wäre eine gute Vorerfahrung.
Tuesday, June 4, 2019
Barbara K.
HR Expert Full-Time Positions Consulting Recruiting
Es ist kein spezifischer Hintergrund notwendig, wir haben sehr diverse Teams und Ausbildungshintergründe bei uns :-). Man findet sich dann einfach im passenden Fachbereich wieder.
Tuesday, June 4, 2019
Huu Khanh J.
Gibt es bestimmten MBA-Förderungsprogramm bei Roland Berger für Mitarbeiter, die sich zukünftig noch weiterbilden möchten?
Tuesday, June 4, 2019
Barbara K.
HR Expert Full-Time Positions Consulting Recruiting
Lieber Huu, ja das gibt es, wir haben neben unserem internen Seminar- und Entwicklungsprogramm auch die Möglichkeit Kollegen für MBA und Phd Programme zu fördern. Dies ist nach mind. 2 Jahren Firmenzugehörigkeit und entsprechender Performance möglich.
Tuesday, June 4, 2019
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