Was ist das Profil eines typischen Roland Berger Consultant?

Hi Marie-Claire, aus meiner Sicht ist unsere besondere Stärke, dass wir kein so "typisches" Profil haben, sondern eher individuelle Stärken versuchen weiter auszubauen. Ansonsten ist es sicherlich das "entrepreneurial" aus unseren Werten, dass Leute früh eigene Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen.

Ich kann da Maximilian nur zustimmen. Den 0815 Berater gibt es bei uns nicht. Ich bin immer wieder fasniziert zu sehen, weas für Hintegründe wir bei uns haben und wie gut die Zusammenarbeit funktioniert.

Danke Maximilian und Nicolas für die schnelle Antwort! Eine weiterführende Frage: Welchen Werdegang sieht man häufig bei Roland Berger?

Natürlich kommt ein großer Teil aus dem "klassichen" Werdegang über Business Schools oder ähnliches. Jetzt gerade sitzen mit mir im Teamraum aber ein VWLer, ein Kunsthistoriker und eine Juristin - von daher gibt es den typischen Werdegang auch nicht.

Sehr spannend! Sind das hauptsächlich Bachelor oder Masterabsolventen?

Tatsächlich alles Master-Absolventen :)

Danke für die Antwort Maximilian!

Noch als kleine Ergänzung zu meiner Person. Ich selber habe einen PhD in Philosophie! :-)

Toll, die Vielfalt gefällt mir!