Sind die Case Studies beim Auswahltag für Praktikanten im Candidate- oder Interviewer-Led Stil?
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Anonymous asked a question to Roland Berger
Category: General
Date asked: Friday, September 6, 2019
Last reviewed: Thursday, September 12, 2019
Anita M.
HR Expert Intern Recruiting
Wir verstehen die Interviewsituation als Dialog. Interviewer und Kandidat lösen im Bestfall gemeinsam den Case, wobei der Kandidat die Essenz des Problems selbstständig herausfinden sollte. Der Interviewer steht dem Kandidaten als Sparring-Partner zur Verfügung, teilt notwendige Informationen und bietet an den Stellen Hilfe an, an denen es notwendig oder sinnvoll ist.
Monday, September 9, 2019
Anonymous
Vielen Dank für die Antwort!
Thursday, September 12, 2019
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