Wie schaut der Auswahltag für ein Praktikum aus?
Marie-Claire W. asked during the live chat Stelle Deine Fragen zu Projektarbeit, Karrieremöglichkeiten und Kultur bei Roland Berger to Roland Berger
Category: General
Date asked: Friday, November 15, 2019
Last reviewed: Friday, November 15, 2019
Marlis D.
HR Specialist - Internship Positions Recruiting
Der Auswahltag für ein Praktikum sieht so aus, dass Du ein persönlichkeitsbasiertes Interview a 45min und anschließend 2 Einzel-Fachinterviews ebenfalls a 45min durchläufst. Du hast i.d.R. wechselnde Interviewpartner und bekommst am Ende des Tages auch direktes Feedback mit einer Zu- oder Absage. in beiden Fällen natürlich, wenn Du möchtest, auch mit ausführlichen Feedback.
Friday, November 15, 2019
Marie-Claire W.
Danke Marlis für die Antwort. Bei den Einzel-Fachinterviews werden jeweils ein Case gemacht?
Friday, November 15, 2019
Marlis D.
HR Specialist - Internship Positions Recruiting
Liebe Marie-Claire, exakt! Du hast 45 Minuten Zeit den Case zu lösen. Solltest du Rückfragen haben, steht dir der entsprechende Interviewer gerne zur Verfügung.
Friday, November 15, 2019
Marie-Claire W.
Perfekt, dann weiß ich Bescheid! Eine weiterführende Frage: Mir wurde gesagt, dass bei Roland Berger oft Rollenspiele gemacht werden, welche Thematik würden diese umfassen?
Friday, November 15, 2019
Nicolas W.
Principal
Hi Marie-Claire. Wir nutzen selektiv Rollenspiele in Interviews. Dabei geht es hauptsächlich darum diejenigen Situationen durchzuspielen, welche wir beim Kunden oftmals erleben. Z.B. Wie kann ich einen Kunden davon überzeugen, dass er versprochene Daten für eine Analyse liefert? Wie überzeugt man einen kritischen Kunden von einer Lösung?
Friday, November 15, 2019
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