Wie funktioniert das Staffing bei RB im Praktikum? Wie unterschiedet es sich beim Festeinstieg?

*unterscheidet, Entschuldigung.

Liebe Alina, vielen Dank für deine Nachricht. Da wir in verschiedene Experten-Bereiche aufgestellt sind, richtet sich das Staffing nach der Industrie und den Funktionalitäten, die auf einem spezifischen Projekt gefragt sind. Sowohl im Praktikum als auch im Festeinstieg gehört man einem bestimmten Bereich an, so ergibt sich das Staffing.

Während des Praktikums hat man einen Praktikantenbetreuer aus dem Bereich, in dem man beheimatet ist. Dieser ist für das Staffing des Praktikanten verantwortlich.

Für unsere festen Consultants haben wir auch ein zentrales Staffing Tool. Central Staffing zielt darauf ab, die besten Teams zu bilden, indem wir die Kapazitäten über Länder und CCs hinweg bündeln und ausgleichen.

Hallo Katharina, vielen lieben Dank für Deine Antwort! Hat man als Praktikant die Möglichkeit, Präferenzen für einen Experten-Bereich anzugeben (nach erfolgreichem Interview natürlich)?

Genau, nachdem du die Interviews erfolgreich durchlaufen hast, klären wir mit dir deine 3 Prioritäten hinsichtlich der Bereiche ab. Im Anschluss gleichen wir das nochmal mit unserem Bedarf sowie deinem Profil ab. In jedem Fall bekommst du eine deiner Präferenzen, oft klappt das mit der 1. Prio ;)

Das klingt sehr gut :). Vielen Dank für die Info!