Habt ihr vlt ein paar Tipps wodurch sich besonders erfolgreiche BewerberInnen am Auswahltag abheben können?
Klemens B. asked during the live chat Bewerbung und Auswahlverfahren bei Roland Berger - Stelle deine Fragen zum Recruiting-Prozess to Roland Berger
Category: General
Date asked: Tuesday, June 4, 2019
Last reviewed: Tuesday, June 4, 2019
Barbara K.
HR Expert Full-Time Positions Consulting Recruiting
Lieber Klemens, keine leichte Frage, aber es gibt viele Möglichkeiten sich abzuheben. Das Wichtigste ist uns Authentizität - sei wie du bist und zeig uns deine Persönlichkeit. Die Kolleginnen wollen dich und deinen Hintergrund kennenlernen.
Tuesday, June 4, 2019
Barbara K.
HR Expert Full-Time Positions Consulting Recruiting
Du kannst mit Begeisterungsfähigkeit und klarer Motivation für Beratung punkten.
Tuesday, June 4, 2019
Barbara K.
HR Expert Full-Time Positions Consulting Recruiting
Natürlich kannst du auch mit fachlichem Know How und analytischen Fähigkeiten glänzen :-).
Tuesday, June 4, 2019
Barbara K.
HR Expert Full-Time Positions Consulting Recruiting
Im Gruppencase kannst du uns außerdem von deiner Teamfähigkeit überzeugen.
Tuesday, June 4, 2019
Simon M. I.
Vielen Dank für deine Antwort, Barbara. Darauf aufbauend würde mich interessieren wie der Gruppencase abläuft. Werden die Gruppen spontan zusammengestellt und ähnelt der Gruppencase einer "normalen" Fallstudie? Wie viel Zeit wird für den Gruppencase veranschlagt?
Tuesday, June 4, 2019
Klemens B.
Dankeschön Barbara, das hilft mir schon mal weiter :)
Tuesday, June 4, 2019
Barbara K.
HR Expert Full-Time Positions Consulting Recruiting
Lieber Simon, gerne ein paar Details zum Gruppencase: ihr habt 1 Stunde Zeit und werdet spontan in einer Gruppe von 3-5 zusammengestellt. Der Case ähnelt eine Fallstudie, ihr seid das Roland Berger Beratungsteam, dass vor dem Kunden den Lösungsansatz präsentiert :-)
Tuesday, June 4, 2019
Simon M. I.
Super, vielen Dank!
Tuesday, June 4, 2019
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